
牛客《2023年智能制造招聘白皮书》
智能制造行业是当今世界制造业的重要发展方向之一。工信部等八部门联合对外发布的《“十四五”智能制造发展规划》指出,到2025 年,规模以上制造业企业大部分实现数字化网络化,重点行业骨干企业初步应用智能化;到2035年,规模以上制造业企业全面普及数字化网络化,重点行业骨干企业基本实现智能化。但随着“中国制造202

牛客《2023春季校园招聘白皮书》
据教育局统计,2023年高校毕业生达到1158万人,同比上升7.6%,创下历史新高。而国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示,2023年4月,16-24岁劳动调查失业率达20.4%,环比上升0.8个百分点,创2018年有该统计数据以来的新高,并有持续上升趋势,进一步揭示了青年人失业问题严峻性。同时《中国劳动力市场技能缺口研究》预测,&ldquo

牛客《2022秋季校园招聘白皮书》
VUCA时代,校园招聘也历经变革。从线下校招陡然转向线上,到数字化校招日渐成熟;从毕业生逐年暴增,到企业校招人才掐尖愈演愈烈,充满了不确定性和挑战。
我们可以明显看到,企业标准式校园招聘和传统的人才吸引方式,在面对新环境变化及新一代人才时需要打破重来,创新成为企业校园招聘新的核心竞争力。
未来校园招聘,该何去何从?
眼下,在建设“数字中国&rdq

牛客《2022年春季招聘数据白皮书》
调研显示,2022成为疫情之下求职和招聘者心目中“最难招聘求职年”,招工难和求职难双重困局呈愈演愈烈之势。
教育局统计2022年高校毕业生达1076万人,较上年增加167万人,同比上升18.37%,创人才规模和增量的历史新高,而《中国劳动力市场技能缺口研究》预测“十四五”期间,结构性失业人口规模将达到1460万

牛客《2021秋季招聘数据白皮书》
《牛客网2021秋季招聘数据白皮书》将从企业端、学生端、平台端来刨析今年的校招全景,希望能够对你的工作有所助益。
01 企业端:
为了让调研结果更客观,反映真实的行业现状,我们调研了各行业的2658家企业秋招情况,通过综合分析我们发现:
● 2021年秋招整体情况向好,仅7%的企业取消了今年的秋招
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牛客《2021春季招聘数据白皮书》
2021年春招期间,牛客网在线面试人数超25万,比去年同期上涨了30%
约有4成的在线面试集中在3月下旬进行
从4月中旬起,面试的到场率呈逐渐下降趋势,技术类面试的到场率显著低于非技术面试
下午14:00到16:00是面试官最喜欢的面试时间
调研显示,73%的学生更喜欢视频面试,比去年新增
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